Deja de Perder €34.000/Año en Placements Fallidos y Caos de Coordinación con Clientes
Si diriges una firma boutique de executive search con 5-20 personas, tu cliente acaba de preguntar por qué presentaste el mismo candidato dos veces. Lo enviaste al Cliente A hace dos meses. La hoja de cálculo no lo mostraba. Tu consultor de búsqueda no lo vio. Ahora pareces no profesional y el candidato está avergonzado. Firmas de executive search de 9 personas usando GitScrum aumentaron tasas de éxito de placement de 72% a 94% con rastreo unificado de candidatos.
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El Costo Oculto del Rastreo de Reclutamiento 'Suficientemente Bueno'
Placements Fallidos por Confusión de Candidatos
2 placements fallidos/año porque candidatos fueron presentados a clientes incorrectos o doble-presentados × €8.000 clawback promedio de fee = €16.000/año. Más el daño de relación cuando clientes pierden confianza en tu coordinación.
Sumidero de Tiempo en Coordinación de Entrevistas
3 consultores × 6 horas/semana coordinando entrevistas entre múltiples zonas horarias y stakeholders × €60 tasa facturable × 48 semanas = €51.840 en overhead de coordinación. Eso es tiempo de consultor senior no gastado en sourcing o cierre.
Carrera Emergencial de Informes para Cliente
Cliente llama: '¿Dónde estamos en la búsqueda del CFO?' 45 minutos reconstruyendo estado de emails, notas y memoria de consultor × 4 pedidos urgentes/semana × €80/hora = €12.480/año. Más la impresión que estás desorganizado.
Candidatos Perdidos en Gaps del Pipeline
Candidatos fuertes se escapan porque nadie hizo follow-up durante vacaciones o handoff de consultor. 3 candidatos perdidos/año que fueron colocados en otro lugar × €12.000 fee potencial = €36.000 en costo de oportunidad. Hiciste el trabajo, otra persona obtuvo el placement.
¿Te suena familiar?
Mira cómo GitScrum maneja esto en 2 minutos.
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Cómo Meridian Partners Aumentó Éxito de Placement de 72% a 94%
Base de Datos Universal de Candidatos
Cada candidato existe una vez, con historial completo. Cuando consultor A presenta al Cliente X, consultor B ve instantáneamente. Sin doble-presentaciones. Historial de interacción con cliente viaja con el candidato para siempre.
Tableros de Pipeline Específicos por Búsqueda
Cada búsqueda tiene su propio Kanban: Sourced → Screened → Presented → Entrevista 1 → Entrevista 2 → Oferta → Colocado. Ve cada búsqueda activa de un vistazo. Sabe exactamente quién está dónde sin revisar hojas de cálculo.
Portal del Cliente para Visibilidad en Tiempo Real
Clientes ven progreso de búsqueda 24/7. Revisan perfiles de candidatos, dan feedback, agendan entrevistas—todo en un lugar. Cuando llaman preguntando estado, ya saben la respuesta.
Alertas de Pipeline a Prueba de Handoff
Alertas automáticas cuando candidatos se estancan en pipeline. Modo vacaciones asigna ownership de backup. Ningún candidato cae en las grietas durante ausencia de consultor o transiciones de búsqueda.
Estas soluciones funcionan juntas. Pruébalas hoy.
Tamaño de equipo para el que GitScrum está hecho
Para equipos de hasta 2 usuarios
Por usuario, por mes
"Dejamos de perder horas en reuniones de status. Ahora todos ven el progreso en tiempo real."
María García
Líder de Operaciones, equipo de 15 personas
Preguntas Frecuentes
Aún tienes preguntas? Contáctanos en customer.service@gitscrum.com
¿Cómo manejamos búsquedas confidenciales donde nombres de candidatos deben protegerse?
Presenta candidatos por código de posición o perfil anonimizado inicialmente. Revela identidad solo cuando cliente expresa interés serio. Rastro de auditoría completo muestra quién accedió a información confidencial y cuándo.
¿Podemos rastrear facturación de retainer y success fees?
Sí. Vincula estructura de fee a cada búsqueda: montos de retainer, cronogramas de cuotas, porcentajes de success fee, períodos de garantía. Rastrea reconocimiento de ingresos por etapa de búsqueda para previsión precisa.
¿Qué hay de candidatos que sirven para múltiples búsquedas concurrentes?
Perfil de candidato es universal en todas las búsquedas. Cuando los consideras para nueva búsqueda, historial completo es visible: presentaciones anteriores, feedback de cliente, discusiones salariales. Toma decisiones informadas sobre dónde presentarlos después.
¿Listo para resolver esto?
Empieza gratis, sin tarjeta de crédito. Cancela cuando quieras.
